O Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS) divulgou recentemente orientações políticas para aprimorar a avaliação da capacidade de um empregador de cumprir o salário oferecido em pedidos de visto de imigrante baseados em emprego. As novas diretrizes, apresentadas no Volume 6, Parte E, Capítulo 4 do Manual de Políticas, entram em vigor imediatamente e são aplicáveis a partir de 05/01/24 para petições apresentadas nessa data ou posteriormente.
De acordo com as atualizações, o USCIS esclarece que, ao considerar um beneficiário do Formulário I-140, Petição de Imigrantes para Trabalhadores Estrangeiros, que migra para um novo empregador sob a Lei de Competitividade Americana no Século XXI de 2000 (AC21) enquanto a petição está pendente, a análise da capacidade de pagamento ocorre desde a data de prioridade até o momento do preenchimento do Formulário I-140.
Além disso, o USCIS realiza ajustes técnicos menores para aprimorar a clareza e a legibilidade, simplificando as orientações existentes. Essas modificações fazem parte dos esforços contínuos do USCIS para apoiar a adaptação dos requerentes de estatuto. A orientação, encontrada no Volume 6, Parte E, Capítulo 4 do Manual de Políticas, sucede as instruções anteriores de 15 de março de 2023, reforçando a abordagem do USCIS na avaliação da capacidade dos empregadores de cumprir os salários propostos, e visa melhorar ainda mais o processo para os solicitantes de visto de imigrante.
EN: USCIS Issues Guidelines for Demonstrating Financial Capacity in Employment-Based Immigrant Visa Petitions
The United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) recently released policy guidelines to enhance the assessment of an employer’s ability to meet the offered salary in employment-based immigrant visa petitions. The new guidelines, outlined in Volume 6, Part E, Chapter 4 of the Policy Manual, take effect immediately and apply to petitions submitted on or after 01/05/24.
According to the updates, USCIS clarifies that when considering a beneficiary of Form I-140, Immigrant Petition for Alien Workers, who transitions to a new employer under the American Competitiveness in the Twenty-First Century Act of 2000 (AC21) while the petition is pending, the analysis of payment capacity occurs from the priority date until the filing of Form I-140.
Additionally, USCIS is making minor technical adjustments to enhance clarity and readability, simplifying existing guidelines. These modifications are part of USCIS’s ongoing efforts to support the adjustment of status applicants. The guidance, located in Volume 6, Part E, Chapter 4 of the Policy Manual, supersedes previous instructions from March 15, 2023, reinforcing USCIS’s approach to assessing employers’ ability to meet proposed salaries and aiming to further improve the process for immigrant visa applicants.